SNSで介護の現場をアピール!
定着率の高い人材を
スピーディに確保!
介護の採用に特化したプロが徹底サポート!
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職場の魅力を
SNSで発信 -
低コストで
高品質採用 -
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こんな「お悩み」ありませんか

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少子高齢化による
人材不足 -
人材獲得の
競争激化 -
採用費用がかさむ
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高い離職率
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専任の採用
担当者不在


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SNSで採用力アップ!ご相談はこちら
SNS運用代行で
採用課題を
解決します!

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ターゲティング広告で
効率的なリーチを実現求職者の属性を分析し、最適なターゲットに広告を配信。介護業界特化の戦略で、効率よく応募者を集め、採用を加速します。
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求人情報の
ブランディングと魅力発信動画や画像で現場の魅力を伝える求人コンテンツを制作。職場の雰囲気を視覚的に表現し、求職者の応募意欲を高めます。
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採用プロセスのデジタル化で
負担を軽減SNS広告を活用して応募管理を最適化。状況の可視化やリアルタイム調整で、業務負担を軽減し効率的な運用を実現します。
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SNSデータ分析で
戦略を継続改善広告や投稿のデータを分析し、戦略を最適化。求職者の反応を基に改善を繰り返し、採用成果を向上させます。
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映画監督による映像指導
労働法制度・
社会保険制度等・
求人関連の
法律に知見のある
弁護士が企画を監修
「その人らしさを大切に、
一人一人の魅力を
引き出す演技指導をする。」
話し方、目の動き、顔の表情、間合い、強調ポイント。
“その人らしさ”を大切に、あなたのスタイルに合わせた
話し方をお伝えさせて頂きます。
相手の心を動かす話術をアドバイスし、
一人一人の魅力を引き出します。

加門幾生 映画監督
主演:木村拓哉『HERO』演出
映画監督監修のサービスだからこそ
企画や台本の細部まで徹底したこだわり
「20年以上の弁護士としての
経験から企画が法令違反に
ならぬよう徹底した
監修を行います」
当弁護⼠法⼈は、労働法制度、社会保険制度等、
求人関連の法律にも精通しておりますので、
SNS運⽤における法令遵守のお役⽴ちになれるものと⾃負しております。

工藤満生 弁護士
弁護士法人工藤法律事務所
TikTokのトレンド分析を専門とした
プロフェッショナルが担当
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採用課題をスピード解決!
実際にSNSで発信中の採用動画をチェック
職場の日常風景から
スタッフの笑顔があふれるエンタメ動画まで、
多彩なコンテンツをSNSで発信中!
応募者が職場に親しみを感じ、
魅力をリアルに伝える動画をご覧ください!
実際にSNS動画を活用した事業所では、
応募者数の増加や定着率の向上など、
数々の成功事例が生まれています。
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成功事例1
社内文化に
マッチした求職者からの
応募が増加!-
応募・問い合わせ
85件
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フォロワー数
1,586人
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いいね数
11,000
重症心身障害者・介護的ケア対応のシェアハウスを運営する企業様のアカウント運用。社長や現場スタッフを中心にご出演いただき、『質問回答』などエンタメ系の企画を通して、社長の人柄、社内の雰囲気を発信。「こんな柔らかい雰囲気で介護業界に携わりたい」などのお問い合わせを獲得。
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成功事例2
若い介護士をメインに
フォロワーを獲得
定着率も大きく改善!-
SNS経由の採用
12名
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問い合わせ
54件
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フォロワー数
56人→3,340人
もともと運用されていましたが、フォロワー数、再生数が伸び悩んでいるところに弊社が参入。介護に関連する質問や給与体系など有益情報の発信を通してユーザーとコミュニケーションを取る動画で若い介護士をメインに幅広い層のフォロワーを獲得。
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成功事例3
運用から1年以内で
応募数32件
10名以上の採用も達成-
SNS経由の採用
10名
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採用応募
32件
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フォロワー数
191人
院長にご出演いただき、在宅介護の最新情報、働き方や魅力について発信。院長を大きく表示し、人柄や想いを質問回答系の動画で伝えることで再生数を増やし、視聴者・フォロワーを教育。運用開始から間もないながらも32名からの採用の問い合わせを獲得。現状10名の看護師の採用につながっている。
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SNSで採用力アップ!ご相談はこちら当社が選ばれる5つの理由
介護業界における採用課題を解決するためには、
深い業界知識とSNSの高度な活用が必要です。
当社はこれらを組み合わせ、
クライアントの採用成功に貢献しています。
その理由を具体的にご紹介します。
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豊富なSNS運用ノウハウ
当社は、自社SNSでフォロワー40万人、再生回数6,000万回以上を誇る実績を活かし、「バズる」コンテンツ制作を得意としています。ターゲットに響く動画で高い成果を実現します。
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介護業界特化のノウハウ
介護業界で培った専門性を活かし、介護業界特有の課題に対応。現場スタッフや利用者の声を取り入れた信頼感のあるコンテンツで、業界の魅力を発信します。
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法令遵守と安心サポート
弁護士監修のもと、労働法や広告規制に準拠した安全なコンテンツ制作を提供。介護業界特有の法的リスクにも対応し、安心してご利用いただけます。
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高品質な動画制作
映画監督監修の映像制作で、視聴者を引き込む高品質な動画を提供。話し方や動きのアドバイスも行い、クライアントの魅力を最大限に引き出します。
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データ分析に基づく改善提案
投稿のパフォーマンスを分析し、成果を最大化する改善案を提供。リーチ率や応募率を高める運用で、導入後も確実な成果を支援します。
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SNSで採用力アップ!ご相談はこちら
ご利用の流れ
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1
無料相談のお申し込み
まずは無料相談フォームからお気軽にお問い合わせください。ご希望の採用目標や現在の課題を簡単にお聞きします。
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2
課題ヒアリング
専任の採用コンサルタントが課題をヒアリング。介護業界特化のノウハウを活かし、SNS活用を中心とした最適な採用プランをご提案します。
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3
無料トライアル
介護業界に精通した撮影スタッフが無料で3本の動画を作成いたします。作成後は分析を行いご報告します。
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4
SNS運用&採用サポート開始
採用活動スタート!SNSでのターゲティング広告配信、魅力的な求人コンテンツ制作、応募者のフォローアップを一括代行します。
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5
採用成功&フォローアップ
採用活動が完了しても終わりではありません。定着率向上や職場改善のためのアドバイスを通じて、長期的な採用成功をサポートします。
よくある質問
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どのような介護事業所に向いていますか?
ー
中小規模の介護事業所から大規模施設まで、採用力を強化したい全ての事業所に最適です。
特にSNSの活用に課題を感じている事業所におすすめです。 -
どれくらいの期間で効果が出ますか?
+
ターゲット層や配信内容によりますが、早ければ1ヶ月以内に効果が出始めます。
継続的な運用でさらに成果を高めることが可能です。 -
専任の人事担当者がいなくても
利用できますか?+
もちろん可能です。応募管理やフォローアップも代行しますので、人事担当者がいなくてもスムーズに採用活動を進められます。
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対応するSNSプラットフォームは
どれですか?+
主にFacebook、Instagram、Twitter(X)を活用します。ターゲット層に応じて最適なプラットフォームを選定し運用します。
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費用はどのくらいかかりますか?
+
サービス内容によって異なりますが、初期費用なし、月額料金制で提供しています。無料相談時に詳細なお見積もりをお渡しします。
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